但在下班时间，他是李大柱的儿子。李大柱现在不做决策，那他李安就是决策者。

…………

果然钱还是好使的。

而且职业经理人叶文成确实有两把刷子。

在李安下了死命令的第二天，叶文成召开了一个全体大会，把老板李大柱的情况具体解释了一番。在听到老板没有负债而且工资完全不用担心的时候，这群人立马就来了精神头。

随后，叶文成又直接开除了将近二十个每天混日子的员工，杀鸡儆猴以儆效尤！

第三天，叶文成直接设定了一套套新的规章制度，并开始严格执行。

第五天，上班的时候李安已经可以看到四五十名员工聚集在一起，像直销公司一样鼓掌跳舞唱加油歌了。

尽管这些员工们脸上写满了不情愿的表情，但至少氛围已经有了。

气氛影响工作状态影响工作效率。

在第八天的时候，各个部门已经完成了李安先前说的标准。