第222章 大时代

巅峰学霸 一桶布丁 2443 字 25天前

如果真能实现这个想法,也许谷歌在不久的未来真能重新定义科技的边界。

对于托马斯·库里安这样负责技术的高级副总裁来说,桑达尔·皮查伊这番话无疑是说到他心里了。

如果真能招揽到乔喻这样的人才,对于他们这些高管来说无疑是最划算的。

毕竟这种能跨时代的理论跟技术传出去,必然会影响到科技公司的股价。

尤其是对于谷歌而言。

要知道量子霸权首先就是谷歌、IBM跟微软这些公司炒起来的。虽然事实也的确如此。

毕竟Shors从被提出之日开始,就已经确定了能够在多项式时间内完成大整数的因式分解。

而现代加密系统,不管是RSA又或者ECC、DH,都依赖于大整数因式分解或离散对数问题。

之所以现在量子霸权还没法直接用来威吓,无非是没有高效运行Shors算法的硬件罢了。

这也是大家投入重金研究量子计算机的原因。

不管谁家先设计出能够长时间高效运行Shors算法的量子计算机,起码能收几十年的保护费。

哪怕是后量子时代的加密技术也需要他们出手不是?

谁能想到这快,就有可能利用电子计算机模拟量子计算了?

如果没有应对措施,等到消息传出去,哪怕现在还没有充足的证据证明乔喻的理论会直接对现代加密系统发起挑战,也会影响到谷歌的股价。

而且以后真的证明了这一点,谷歌的股价还可能一跌千丈。

众所周知,谷歌高管的薪酬构成基本工资跟年终奖金其实只占一小部分。大头还是股票激励。

尤其是限制性的股票奖励。这些股票大都是有解锁周期的。在没有到期之前还不能变现。

未来谷歌的股价如果跌的太厉害资产受损最严重的就是他们这些高管们。

于是托马斯·库里安毫不犹豫的说道:“我觉得可以试试。不过我们暂时没有直接联系到乔喻的渠道,如果只是发一封邮件不确定他能收到。毕竟肯定会有其他方面的阻力。”

说到这里,托马斯话锋一转,问道:“当然,这些都可以想想办法。不过如果能传递消息的话,薪酬跟激励方面该如何去谈?”

“让乔喻开价,不过要先说明,顾问的薪酬大头肯定是在股权激励这块。只要他接受这一点,我都能跟董事会谈。”

桑达尔·皮查伊毫不犹豫的说道。

不得不说这才是最适合的,把顾问的薪酬跟限制性股权直接挂钩。

没办法,数学家都太聪明了。

桑达尔·皮查伊也怕乔喻漫天开价巨额薪资却不干活,那他可没法给董事会交代了。

尤其是乔喻的身份还很特殊。就算真干出这种事,这家伙只要呆在华夏,谷歌可以说拿他没有半点办法。

但接受的是股票就不一样了,不止是大家可以一荣俱荣。

谷歌毕竟是美股上市公司,交易有诸多限制,整个过程都可以被监督。

无一错一首一发一内一容一在一一看!

乔喻真拿了股票不干活也不可能轻易就能把股票直接套现。起码也有个制衡手段。

“明白了。马丁尼斯教授有很多熟人去华夏参加了这次公开报告会。也许可以让人带句话。

对了,有消息称乔喻的妈妈拥有一家提供计算服务的公司,今年刚刚注册。”

“先这样吧。等有了消息再说。对了,明天让马丁尼斯教授给我做个汇报。”

“好的,皮查伊先生。”

桑达尔·皮查伊飞快的挂了托马斯·库里安的电话,不是他着急,而是又有电话进来。

没办法,今天注定是个不眠之夜了。

……

事实上今天可不止是桑达尔·皮查伊没法睡个好觉了。

很多科技界的大佬都在一通通的接着电话。除了科技圈外,金融圈也是如此。